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区残联组织开展新任职干部集体谈话

发表时间:2024-06-27 来源:西藏自治区残联人事处

6月25日上午,区残联组织召开新任职干部集体谈话,区残联党组书记、理事长红卫出席会议并讲话,区残联党组成员、副理事长周坤主持会议,区残联党组成员、副理事长卓玛次仁出席会议。

红卫书记结合当前开展的党纪学习教育,从五个方面对新任职干部提出要求。一是坚持用创新理论引领思想,进一步提升政治能力。思想是行动的先导,理论是指导实践的指南,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,常学常用、常用常新,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论及其蕴含的立场观点方法,准确把握习近平总书记和党中央关于西藏工作的最新指示要求,立足残疾人事业工作全局,用新时代新理念的标准去审视、定位和把握残疾人工作,补齐工作短板和不足,把敢想敢干的决心气魄转化为推动工作的思路举措,使各项工作朝着正确方向,遵循客观规律推进,用工作的实际成效忠诚捍卫“两个确立”,践行“两个维护”。二是坚持练就过硬本领,进一步提升调查研究能力和科学决策能力。干部肯不肯学习,既是态度问题,更是作风问题。善于学习就是善于进步,要重视学习,勤于学习,善于学习,坚持干什么学什么,缺什么补什么,积极掌握履行岗位职责所需的知识。要加强调查研究,调查源头是无事之基、成事之道、没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。要深入基层、深入一线、深入群众,到工作经验好的地方去总结经验,又到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题,既听顺耳之言、也听逆耳之言,真正把事情的真相和全貌调查清楚,把问题的本质和规律把握更准,把解决问题的思路对策研究透,真正做到学思用贯通,知信行统一。三是坚持以人民中心的发展思想,进一步提升群众工作能力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的传家宝,作为残疾人工作者要发扬“人道、廉洁”的职业道德,履行“代表、服务、管理”职能,发挥党和政府联系残疾人的桥梁纽带作用,满足残疾人对美好生活的向往,用心用情用力解决好残疾人急难愁盼问题,扎实办好残疾人康复、教育、就业、托养等各项民生实事,坚决防止和纠正损害残疾人利益的突出问题,切实维护广大残疾人的根本利益,真正把好事办好,实事办实。四是坚持在求真务实上下功夫,进一步提升担当作为能力和抓落实能力。政绩观是一面镜子,考验理想信念,体现责任担当。干部就要有担当,芝麻官照样有千钧重担,业绩都是干出来的,真干才能真出业绩,出真业绩。机关工作不同于基层,要承接上下、兼顾各方,必须要加强统筹谋划,确保各项工作有条不紊。要牢固树立大局观,把本部门、本条线的工作放到残联全局中去思考、去谋划,坚决克服狭隘的部门主义,抓住机遇、借势借力,强化与其它部门左右协同、优化与地市残联上下联动,提升合成作战效能。五是做严于律己的表率,进一步提升廉洁自律能力。廉洁从业是对干部最基本的要求。要始终把“守纪律、讲规矩”作为成长路上的“定盘星”,严格执行中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法等党纪党规,真正做到知敬畏、存戒惧、守底线,在各自工作岗位上,坚持做到讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公,勤俭务实,一身正气,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,努力成为一名让组织放心、让群众满意的干部。

周坤同志勉励新任职干部,要加强学习,要有责任心、要会谋事、要敢于担当、要贴近民心、要有作为更要善于作为,以过硬的纪律作风和良好的工作成效回应组织的信任和群众的期盼。

会上,组织新任职干部观看了廉政微电影《“躺”出来的病》。洛松泽仁、豆文娜等7名同志先后作表态发言,其他3名同志作书面发言,一致表示将立足岗位、勤勉敬业、履职尽责,以新的面貌、新的姿态、新的作为回报组织的期望。